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建言獻策——加入聯化

1、應聘聯化需要注明申請職位嗎?

    是的,請選擇您合適的職位進行申請。若無合適職位,也可郵寄您的簡歷至:山東省沂源縣城東風路36號山東聯合化工股份有限公司人力資源處收,注明您的專長及應聘方向。我們會妥善保存您的材料,但因時間有限,恕無法對所有應聘簡歷進行一一回復。

2、聯化的招聘流程是怎樣的?

    我們大約用6-8周時間來進行簡歷篩選。如有必要,我們將邀請您參加面試。如果公司暫時沒有適合您的職位,我們將把您的簡歷存入公司人才儲備庫。 加入聯化通常要經過至少兩輪面試。一般來說,一次由人力資源部主持,一次由招聘職位的上級經理主持。如有必要,招聘職位的間接上級經理也會對您面試。你還可能被邀請參加必要的測評,如專業筆試和多項能力測評等。

3、參加筆試需要提前準備什么?

    面試應注意哪些問題? 一般情況,參加筆試不需要特別準備。如有要求,我們會在筆試通知時單獨說明。 接到面試通知后,建議您做必要的準備工作,如登陸聯化網站了解聯化、系統地總結自己過去的職業成功/失敗經驗、準備一些開放性問題等。 從以往實踐來看,成功面試者的共同特點是真誠、自信和自然。我們欣賞坦率、開放和實事求是的談話,希望通過面試了解真實的你,分享你的閃光點和與眾不同之處。

4、我可以直接到聯化公司要求面試嗎?

    對于通過簡歷篩選的申請人,我們會主動邀請您來參加面試。 如果您未經邀請或預約就直接來公司要求面試,我們的工作人員可能沒有時間接待您。而且在對您一無所知的情況下對您進行面試,實際上對您是不公平的。因此,我們建議您按照我們的招聘流程來申請職位。

5、加入聯化后會有哪些培訓?

    我們每年組織加入聯化的新員工(包括應屆畢業生)進行為期一周的培訓。此外,各用人單位還會對其錄用的新員工進行個性化的業務培訓。

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